Corso SMART MANAGEMENT – GEN Z

Due giornate + follow up

Focalizzazione su fiducia, coinvolgimento, empatia, tecnologia, sostenibilità sociale e ambientale e bilanciamento vita privata/vita lavorativa. Sono infatti queste le parole chiave a guidare la trasformazione delle aziende e della cultura del loro management, indispensabile per attrarre e, soprattutto, mantenere i talenti della Generatione Z.

L’arrivo della Generazione Z è, infatti, una sfida per le imprese e i loro manager: per conquistare i giovani talenti è importante includere nella propria organizzazione i loro valori e la loro dimensione tecnologica di nativi digitali 2.0.

La prima abilità richiesta ai manager è, dunque, quella di creare il contesto e l’atmosfera perché l’azienda venga scelta dai giovani talenti, la seconda è quella di sviluppare le proprie competenze manageriali per mantenere la motivazione della Generazione Z a lavorare con l’azienda, la terza è sviluppare organizzazione e velocità nell’inserimento di nuove risorse. Per la Generazione Z un impiego non è più per la vita!

Il Corso Ottantaventi SMART MANAGEMENT – GEN Z ha l’obiettivo di essere per i MANAGER una potente fonte di ispirazione e di acquisizione di competenze per la gestione di questa nuova sfida!

🔵 PERCHÈ PARTECIPARE

Partecipare al Corso Ottantaventi SMART MANAGEMENT – GEN Z significa immergersi in un nuovo scenario e acquisire conoscenze, competenze e metodi operativi per affrontarlo con successo.

Il Corso è:

BASATO SU UNA TRAINING EXPERIENCE COINVOLGENTE
In videoconferenza, i partecipanti vivono una formazione altamente interattiva e personalizzata sul loro contesto operativo.

INNOVATIVO
4 mezze giornate, a distanza di una settimana ognuna dall’altra, che dotano i partecipanti delle CONOSCENZE e delle COMPETENZE più avanzate.

PRATICO
Tra una mezza giornata e l’altra i partecipanti calano nella loro realtà gli insegnamenti del Corso.

AGEVOLE DA FREQUENTARE
Un pc con webcam e connessione INTERNET veloce e i partecipanti si connettono da dovunque siano.

🔵 PROGRAMMA

I Sessione

LA GENERAZIONE Z

Chi è la Generazione Z.

Differenze tra le generazioni.

Pionieri digitali e nativi digitali.

Lo stile comunicativo della Generazione Z.

SESSIONE YOGA: postwork.

 

II Sessione

APPROCCIO MANAGERIALE SMART – GEN Z

Visione, valori e metodi.

Il clima e l’employee experience.

Dal compito all’obiettivo.

Come coinvolgere al raggiungimento dell’obiettivo.

Postwork.

 

III Sessione

LA PERFORMANCE

Definizione degli stardard e degli obiettivi, dei metodi, dei risultati attesi

La potenza è nulla senza controllo.

Postwork.

 

IV Sessione

COME GESTIRE UN TEAM – GEN Z

Tecnologia, metodi e tecniche.

L’empatia.

Punti di attenzione nell’assessment.

Come dare il feed-back.

Postwork.

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Milano 02 46712222

Perugia 075 5452482

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