Corso LEADERSHIP & TEAM BUILDING

Il LEADER indica la meta e sa farsi seguire!

 

I FEEDBACK DEI PARTECIPANTI

Per ORGANIZZARE il Corso in AZIENDA: 

PRESENTAZIONE

La complessità che le organizzazioni quotidianamente incontrano è ormai tale che non bastano più le sole capacità di LEADERSHIP al vertice.

Oggi, queste capacità sono richieste ad ogni livello della scala gerarchica. Esse non si ottengono per caso o per una fortunata scelta dei membri del gruppo, ma si diffondono e si integrano grazie alla guida e all’azione dei LEADER.

LEADER non si nasce, si diventa!

Vantaggi

Corso Ottantaventi Leadership & Team Building per: 

> avere la sicurezza di acquisire conoscenze avanzate sulla leadership e metodi e tecniche testati in progetti operativi, pratici e concreti;

> verificare e sviluppare le proprie capacità di leadership;

> motivare i membri del proprio gruppo a lavorare e a integrarsi per costruire una forza vincente e a sviluppare doti di leadership.

PROGRAMMA

 

LA LEADERSHIP

Definizione della leadership
Lo stile aziendale basato sullo sviluppo della leadership
Come valutare e migliorare il proprio stile di leadership
I comportamenti del leader che conducono all’insuccesso

 

DIFFONDERE LA LEADERSHIP

I comportamenti del leader che diffondono capacità di leadership
Le aspettative dei membri del gruppo sul leader

 

IL LEADER

Ruolo e responsabilità
Come decide un leader
La solitudine del leader
Come comunicare e far condividere le decisioni
Come parla e ascolta un leader

 

IL TEAM BUILDING

Come progettare l’avvio e la definizione degli obiettivi di un gruppo
Effective contracting
Le regole di base

 

LO SVILUPPO DEL GRUPPO

Gli stadi dello sviluppo di un gruppo
Caratteristiche della leadership richieste da ogni stadio di sviluppo del gruppo
La valutazione del lavoro del gruppo
Le abitudini del gruppo che conducono al suo fallimento

 

IL TEAM DI GENERE

Accoppiata celestiale

 

LE SITUAZIONI DIFFICILI

L’autoimmagine e le sue funzioni
I meccanismi di difesa e i loro riflessi sulle comunicazioni
Come affrontare le persone e le situazioni difficili
Come produrre sinergia e creatività dal contrasto tra i membri del gruppo

 

LA MOTIVAZIONE

Come motivare e tenere alto il morale dei collaboratori
La motivazione positiva e negativa
Come motivare i membri del gruppo all’integrazione

FEEDBACK

“Efficace, pratico.”

Pio Ciro Grassi
FORMAZIONE LAVORO ITALIA

“Interessante e formativo.”

Fabio Nediani
BERARDI BULLONERIE S.R.L.

“Ottima esposizione e chiarezza.”

Valentina Brilli
INFO EASY S.R.L.

        LEGGI TUTTI I FEEDBACK DEL CORSO LEADERSHIP & TEAM BUILDING

Chi ha partecipato a questo corso ha partecipato anche a:

 

Vuoi organizzare il Corso LEADERSHIP & TEAM BUILDING nella tua azienda?

02 46712222

075 5004435

o invia il MODULO:

Newsletter

1 + 8 =