Perla di Adriana Galgano Dare feedback in modo efficace e costruttivo è una sfida professionale o personale significativa. Quante volte si tace per paura delle reazioni negative o, magari, per scarsa fiducia sui risultati che può produrre? E così, tacendo, un...
Le fasi da seguire per essere certi di aver comunicato! Perla di Massimo Brizzi Se non ottieni la risposta giusta… accertati di aver fatto la ‘giusta’ domanda!Questa frase ci dice molto delle possibili difficoltà che due persone possono incontrare...
6 azioni da fare subito per aumentare la motivazione del proprio gruppo Perla di Massimo Brizzi Negli ultimi anni le aziende indicano tra le priorità l’esigenza di potenziare e massimizzare le capacità dei propri manager di esercitare forme efficaci di...
Il leader efficace è colui che sa creare abitudini positive Perla di Massimo Brizzi Spesso si afferma, a ragione, che elevati livelli di maturità di un GRUPPO rendono possibile un alto grado di DELEGA sostanziale da parte di chi esercita la LEADERSHIP e, talvolta,...
Ci sono tre grandi cose al mondo: gli oceani, le montagne e una persona motivata (Winston Churchil) Perla di Massimo Brizzi Svolgere un lavoro stimolante, avere prospettive di carriera, ricevere riconoscimenti per i risultati raggiunti, sono importanti motivazioni a...
